就労移行支援から就職までの流れ

支援計画の策定

面談を実施し、それぞれに必要な訓練計画を立てます。

訓練カリキュラムの実施

働き続けるために必要なことや自己理解を深める段階

仕事理解・企業理解を深める段階

就職活動

就職活動に必要な総合的なサポート

就　職

定着支援

長く安定して働き続けるための支援です

職場定着支援入社後6か月

就労定着支援入社6か月後～1年契約最長3年

申し込みから利用開始まで

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• 山下 様（仮名）
  20代　精神障害（統合失調症）

  相談できずストレスを抱えすぎてしまった過去。「報告・連絡・相談」をできるようになりたい！と意識して訓練に取り組みました。

  
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• 笹川 様
  40代　心臓の難病

  不安が先に立つことが多かったですが訓練を経て、精神的にもタフになりました。オンライン模擬面接は、必ず役に立ちます！

  

スタッフ紹介

よくある質問

• 

  利用するためにどんな条件がありますか？

  
  

  障がい者手帳をお持ちで、自治体から受給者証が発行された方。
  （手帳をお持ちでなくとも医師の診断書で申請できる場合があります）
  自宅で集中して訓練できるスペースとインターネット環境をご自身で用意できる方。
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  利用期間に制限はありますか？

  
  

  就労移行支援サービスは原則最大2年間です。
  その間にしっかりと訓練を積んで、就職をめざします。
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  利用するにはどうしたらいいでしょうか？

  
  

  「利用までの流れ」をご参照ください。
  オンライン見学会でより詳しくご説明いたします。
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  パソコンを自分で用意する必要がありますか？

  
  

  利用期間中は訓練用のパソコンを無料で貸出しいたします。
  ご自身でパソコンをお持ちの方も貸出しパソコンを利用していただきます。
  インターネット環境やマウスなどは、ご自身でご用意ください。
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  テレワークの経験がないのですが大丈夫でしょうか？

  
  

  大丈夫です。テレワークができるようになる訓練の場が「テレワーカーズ柏」です。
  実際に企業が使っているツールや仕事環境に慣れることができます。
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  テレワークでほんとうに就職できますか？

  
  

  テレワーク雇用を実施している企業は増えてきています。
  テレワーカーズ柏の運営会社である株式会社asokkaは、コンサルティング事業などを通じて企業ニーズを把握していますし、会社説明会を主催してみなさまに応募機会を提供できます。
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  パソコンの高度なスキルがなくても大丈夫でしょうか？

  
  

  多くの企業が求めている一般事務（在宅勤務）での就職をめざします。
  プログラミングなどの高度なスキルは必要ありません。
  私たちの訓練を通じて、実践的に身につければ大丈夫です。