ためらわない、あきらめない!
障がいや病気が理由で
通勤ができなくても
テレワーク(在宅勤務)
という選択を!

テレワーカーズ柏は「テレワーク(在宅勤務)」で
企業に就職するための支援を行っています

テレワーカーズ柏は「テレワーク(在宅勤務)」の専門性と多くの企業とのつながりから、企業が求める人材をリアルに把握しています。就職した先を見据えて、企業が求める基本的なビジネススキルとオンラインコミュニケーションを身に付けるための実践的な訓練カリキュラムを実施しています。

テレワーカーズ柏の就労移行支援は
ココが強み!

スタッフはテレワークに関する
経験・知識が豊富です

テレワーク(在宅勤務)の企業コンサルティング経験、企業での制度導入責任者、実際に活用して働いた経験がある人など、さまざまなバックアップができる人材がいます。

企業の仕事環境と同等の環境で、
実践に合わせた訓練をします

就職後、スムーズに仕事に取り組めるよう、企業の仕事環境に合わせた実践的な訓練を行っています。

テレワーク雇用している企業との
直接的なつながりが豊富です

テレワーカーズ柏の運営会社である株式会社asokkaは、企業の特徴やニーズを把握しているので、一人ひとりに合う企業とのマッチングができます。

テレワーカーズ柏の就労移行支援は
ココがポイント!

パソコンスキルなど実務的なこと以外にテレワーク(在宅勤務)ならではのスキルを身に付けます。

リモート(オンライン)
ビジネスマナー

リモート(オンライン)
コミュニケーション

企業が活用している
ツールの使用

セルフケアの
意義・方法

自己発信をする
意義・方法

「企業に就職したら何をするか」という視点で訓練を組み立てています。

運営会社「株式会社asokka」
代表倉持の想いと実績があります!

株式会社asokka 代表 倉持 利恵
https://asokka.co.jp/interview/

コンサルティングの実績から直接、雇用の相談をいただける企業が多数!
多くの企業の障がい者雇用やテレワーク雇用を推進した経験から、企業のニーズを熟知!
その倉持と同じ想いで取り組む、専門的知見・経験が豊富なスタッフがチームとなって支援!

就労移行支援から就職までの流れ

支援計画の策定

面談を実施し、それぞれに必要な訓練計画を立てます。

訓練カリキュラムの実施

働き続けるために必要なことや自己理解を深める段階

仕事理解・企業理解を深める段階

就職活動

就職活動に必要な総合的なサポート

就 職
定着支援

長く安定して働き続けるための支援です

職場定着支援入社後6か月

就労定着支援入社6か月後~1年契約最長3年

訓練のカリキュラムと環境

  • 訓練カリキュラム
  • 原則週5日 
    10:00~15:00
  • 一日の流れ
  • 10:00~
  • 朝礼
  • 10:10~
  • 個別訓練、グループワーク、面談など
  • 12:00~13:00
  • お昼休憩
  • 13:00~
  • 昼礼
  • 13:10~
  • 個別訓練、グループワーク、面談など
  • 14:40~
  • 日報記入
  • 14:50~
  • 終礼
  • 15:00
  • 訓練終了

就職活動の準備に入る人は、応募予定の企業の勤務時間に合わせて訓練時間を延長することもあります。

申し込みから利用開始まで

お申込み
オンライン見学会(無料)にご参加ください

就労移行支援の考え方や具体的な方法を説明。皆さんからの質問にもお答えします。

オンライン面談
体験プログラム利用(数日間)

体験用パソコンをお貸しいたします。数日間の体験利用を必ずしていただきます。

体験プログラム終了後

ご利用
手続き
「障害福祉サービス受給者証」の発行申請を行ってください

お住まいの自治体の障害福祉課などで発行できます。不明点は、支援者もしくは弊所にご相談ください。

「障害福祉サービス受給者証」発行後、正式利用開始

訓練用パソコンをお貸しいたします。 インターネット通信環境やマウス等はご自身でご負担ください。

就職者インタビュー 就職者インタビュー

  • 藤原様
  • 藤原 様(仮名)
    30代 難病(クローン病)

    体調と不安な気持ちを整える方法を得て、自分自身と向き合うことができました。等身大を表現することの大切さを教わりました!

    more
  • 山下様
  • 山下 様(仮名)
    20代 精神障害(統合失調症)

    相談できずストレスを抱えすぎてしまった過去。「報告・連絡・相談」をできるようになりたい!と意識して訓練に取り組みました。

    more
  • 笹川様
  • 笹川 様
    40代 心臓の難病

    不安が先に立つことが多かったですが訓練を経て、精神的にもタフになりました。オンライン模擬面接は、必ず役に立ちます!

    more

スタッフ紹介

  • 倉持利恵
    施設長
  • K林さん
    マネージャー
  • N野さん
    サービス管理責任者
  • T門さん
  • M田さん
  • S谷さん

よくある質問

  • 利用するためにどんな条件がありますか?
    障がい者手帳をお持ちで、自治体から受給者証が発行された方。
    (手帳をお持ちでなくとも医師の診断書で申請できる場合があります)
    自宅で集中して訓練できるスペースとインターネット環境をご自身で用意できる方。
  • 利用期間に制限はありますか?
    就労移行支援サービスは原則最大2年間です。
    その間にしっかりと訓練を積んで、就職をめざします。
  • 利用するにはどうしたらいいでしょうか?
    「利用までの流れ」をご参照ください。
    オンライン見学会でより詳しくご説明いたします。
  • パソコンを自分で用意する必要がありますか?
    利用期間中は訓練用のパソコンを無料で貸出しいたします。
    ご自身でパソコンをお持ちの方も貸出しパソコンを利用していただきます。
    インターネット環境やマウスなどは、ご自身でご用意ください。
  • テレワークの経験がないのですが大丈夫でしょうか?
    大丈夫です。テレワークができるようになる訓練の場が「テレワーカーズ柏」です。
    実際に企業が使っているツールや仕事環境に慣れることができます。
  • テレワークでほんとうに就職できますか?
    テレワーク雇用を実施している企業は増えてきています。
    テレワーカーズ柏の運営会社である株式会社asokkaは、コンサルティング事業などを通じて企業ニーズを把握していますし、会社説明会を主催してみなさまに応募機会を提供できます。
  • パソコンの高度なスキルがなくても大丈夫でしょうか?
    多くの企業が求めている一般事務(在宅勤務)での就職をめざします。
    プログラミングなどの高度なスキルは必要ありません。
    私たちの訓練を通じて、実践的に身につければ大丈夫です。